Classificazione del personale, Organismo bilaterale, Banca del tempo e smart working tra i temi principali del confronto In data 23 novembre 2023, a Roma, presso la sede di Confindustria, si è tenuto …
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Nella nuova bozza importanti integrazioni dal punto di vista economico  Al fine di giungere in tempi brevi alla sottoscrizione definitiva di un testo concordato da tutte le Parti Sociali, le OO.SS. …
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La Commissione Europea ha deciso di approvare per ulteriori 6 mesi il Temporary Framework Ucraina, fino al 30 giugno 2024 (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 22 novembre …
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I Sindacati chiedono aumenti salariali, Elemento di garanzia retributiva, stabilizzazioni, welfare e assistenza sanitaria integrativa  Le Sigle sindacali Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno …
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Definita la parte economica per il 2023: nuovi minimi e Una Tantum Nei giorni scorsi Unital e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo della parte …
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Corrisposti contributi di 200,00 euro e di 150,00 euro a sostegno del reddito dei lavoratori Per andare incontro alle difficoltà sopportate dai lavoratori dipendenti da aziende aderenti ad Ebinter …
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Fornite le indicazioni per la gestione alla luce delle novità normative introdotte dal D.Lgs. n. 105/2022 (INPS, messaggio 22 novembre 2023, n. 4143). Con il messaggio in commento, l'INPS ha fornito …
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Il contributo messo a disposizione è di 50.000 euro  L’Ente bilaterale del terziario di Ragusa ha disposto l’erogazione di sussidi di sostegno al reddito per le lavoratrici ed i lavoratori …
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L'INPS affronta il tema della corretta gestione della trasmissione dei dati retributivi dei singoli lavoratori, in alcune ipotesi per le mensilità decorrenti da aprile 2022 (INPS, messaggio 21 …
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Stabiliti gli importi dell'Elemento variabile della retribuzione. A dicembre nuova erogazione  L’Ance Mantova, insieme a Confartigianato Imprese, Confederazione nazionale dell’artigianato e …
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